2016年，公司党委工作既取得明显成效，也存在不少问题与薄弱环节。2017年，公司党委将认真贯彻落实上级党组织及公司党委决策部署，并有针对性地加强整改落实，全面提升党建和思想政治工作水平，进一步强化思想政治组织保障，推动学院深化改革、加快发展。
一、问题分析
2016年党委工作存在的主要问题：一是班子建设力度不够。班子例会研究工作多、开展批评与自我批评少。中心组学习局限于一般性任务完成，不够深入系统。二是推动创新措施不多。特色党建品牌项目还不够成熟，支部特色工作创建成效还不明显。三是党建工作制度不够健全。制度体系不够健全，制度落实不够到位。四是检查督导不到位。深入现场检查、有针对性开展督导不够，支部工作存在不平衡现象。五是宣传工作比较薄弱，新闻报道不够全面及时，典型发掘不够深入。六是理论学习形式单一。举办辅导报告少，开展研讨交流少。
主要原因是：对工作规律认识把握不够深刻，创新精神和创新能力不足；群众观念不够强，作风建设不过硬；制度体系设计不够系统，督导落实措施乏力；宣传工作体制机制不够健全，队伍、载体建设不够到位；提高理论学习效果措施不力，组织工作不够细致，检查督导不够深入。
二、总体思路
2017年，公司党委将认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，强化理论武装、增强“四个意识”。深入推进“两学一做”学习教育，巩固深化学习教育效果。坚持强党建促发展，紧紧围绕实现“争创一流”的发展目标、落实“夯实基础、凝练特色、强化保障”的总体思路，全面加强“五位一体”的基层党建工作，积极推动党建工作创新，进一步强化政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用，统一思想，凝心聚力，抢抓机遇，共谋发展，推动落实学院“十三五”事业发展规划、“一流学科”创建工作及年度工作计划，促进学院健康持续发展。
三、重点任务
（一）坚持全面从严治党，扎实推进基层党的建设
1、加强领导班子及干部队伍建设。坚持领导班子每周例会制度，落实党政工作规则，完善党政联席会、党委会、中心组学习等制度，克服重业务、轻党务的思想行为，严格执行理论学习计划，健全规范组织生活，经常性开展批评与自我批评，切实加强领导班子思想作风建设、反腐倡廉建设，认真履行主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”。坚持党支部书记每月例会制度，加强培训指导，组织开展工作交流，进一步提高支部书记队伍整体素质、履职能力和工作水平。
2、加强基层组织及党员队伍建设。严格落实党日活动制度，认真执行党日活动计划，坚持双重组织生活制度，定期检查《党支部工作手册》，深入活动现场开展检查指导，积极推动支部建设及支部工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用。严格落实党员大会制度，坚持党员领导干部、党支部书记讲党课制度，加强党员队伍教育管理；严格组织生活，深入查摆问题，认真承诺履诺，扎实落实整改；落实“四讲四有”，争做合格党员，组织开展“党员先锋岗”等活动，充分发挥党员先锋模范作用。
3、加强党建工作制度体系建设。以推动党建工作科学化、制度化、规范化为目标，在认真落实有关会议制度、党日活动制度、党务公开制度等现有制度的同时，学习借鉴其他单位的先进经验和成熟做法，坚持问题导向，针对党员教育管理、档案资料管理、岗位职责履行、宣传思想工作等方面存在的突出问题和薄弱环节，进一步制定完善相关工作制度，强化制度落实，推动提高工作水平。
4、加强特色党建工作品牌建设。在原有工作的基础上，进一步完善《“化海扬帆”--学生成长引领计划》特色党建工作品牌项目建设规划，以促进全员成才为目标，落实全员育人、全过程育人、全方位育人，发挥党组织及教工党员作用，突出思想引领、成才指导、科技创新服务、就业创业教育等重点，完善育人机制，落实立德树人，加快项目建设，培育特色亮点，长期坚持实施，打造工作品牌，深入推动党建工作与人才培养中心工作的有机结合。把“一部一品”特色支部工作品牌创建活动作为《学生成长引领计划》项目的基础和支撑，立足发挥支部及专业特色与优势，引领青年学生成长成才，进一步调整完善创建方案，认真组织实施，年内实现“一部一品”目标，积极推动学生成长引领计划项目建设。
（二）坚持强化思想引领，切实加强思想政治工作
5、强化理论武装。积极推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，认真贯彻全国高校思想政治工作会议精神。认真制定落实党委中心组理论学习计划、干部党员及师生员工理论学习计划，进一步优化和丰富学习组织方式，加强对学习过程的检查指导，不断提高学习效果。认真学习宣传十八大及十八届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，切实加强思想理论武装，增强“四个意识”，自觉把思想行动统一到中央、省委和公司党委部署要求上来，始终同党中央保持高度一致。
6、加强思想政治教育。组织开展好教师备课及教学经验交流活动，提高教师自身素质、授课能力及教学水平，充分发挥《形势与政策》课的思想政治教育主渠道作用。结合重大节庆纪念活动等，以主题教育等丰富多彩的形式，大力弘扬社会主义核心价值观，增强师生的“道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”。认真落实做“四有”好老师的要求，深入开展“师德建设月”活动，加强师德教育，推动师德师风建设，落实立德树人根本任务。加强文化建设，创建文化品牌，充分发挥文化育人功能。
7、加强新闻宣传工作。认真组织落实学校宣传思想文化工作要点，制定实施学院《新闻宣传工作组织实施办法》，配备人员、加强培训，切实加强新闻宣传工作队伍建设；明确分工、落实职责，理顺新闻宣传工作体制；加强调度、协调配合，完善新闻宣传工作机制；拓展载体、丰富手段，构建完善新闻宣传工作体系。在改版学院网站、优化栏目设置的基础上，加强管理维护，充实功能、扩大信息、及时更新；积极建设自媒体平台，扩大覆盖面和关注度，规范平台管理，强化思想引领，拓展信息服务。
（三）坚持深化氛围营造，深入推动和谐学院建设
8、健全完善奖惩机制。在进一步规范民主评议党员、党内评优表彰等工作的同时，以创建一流学科、实现一级学科博士点突破、争创一流学院为目标，进一步健全完善奖励分配制度办法，对于主动承担工作任务，在重点工作领域取得突出业绩、对学院建设发展做出突出贡献的单位和党员职工，予以表彰奖励；对于落实完成任务推诿拖沓、敷衍应付，有失职渎职、违反工作纪律等行为的单位和党员职工，予以惩戒批评。通过完善奖惩机制、强化政策导向，大力营造干事创业氛围。
9、积极推进民主管理。组织开好教代会、工代会，广泛听取职工建议意见，认真谋划学院发展，积极维护教职工的知情权、参与权、监督权，充分发挥“双代会”在推进民主决策、民主管理、民主监督中的作用。支持工会、共青团、学生会工作，通过加强教育引导、强化服务保障、组织开展丰富多彩的文化活动等，激发调动师生员工参与学院改革发展的积极性、主动性、创造性。高度重视统一战线工作，认真做好民主人士及党外知识分子队伍的引导服务工作，在进一步发挥好民主人士参政议政、服务地方社会经济发展的传统优势和显著作用的同时，积极搭建平台、拓展服务，充分发挥民主人士在学院改革发展中的积极作用。
10、全力维护安全稳定。进一步建立健全维稳工作体制机制，加强维稳队伍建设，畅通维稳信息渠道，完善师生思想动态调研制度，及时深入把握师生思想现状、关注热点、有关诉求等，及时有效做好教育引导、情绪疏导、诉求处置等工作，抓早、抓小、抓细、抓实，抓重大事件、重点时段、重点群体，确保师生思想稳定。认真落实上级要求，扎实做好抵御和防范校园传教渗透工作，认真开展反邪教警示教育等。深入推进平安校园建设，在加强实验室安全条件建设的同时，进一步健全完善并严格实施安全管理制度办法，定期开展实验室安全教育培训，最大限度消除安全隐患，确保实验室安全。切实加强安全教育，强化安全防范意识，普及安全防范知识，提高安全防范能力，全力维护师生平安安全。
2017年是落实“十三五”发展规划的重要一年，学院既面临来自经济社会发展、学校“双一流”建设等方面的难得发展机遇，也面对来自人才队伍建设、实验室条件建设、团队建设等方面的困难和压力，改革发展任务十分繁重。希望各党支部、群团组织及广大党员，进一步加强自身建设，强化责任担当，团结带领全院师生，开拓进取，奋发有为，在“争创一流”的实践中创造一流业绩，迎接党的十九大胜利召开。
中共51白菜资讯主站化学与环境工程学院委员会
2017年3月
